4 คำตอบที่สมเหตุสมผลเมื่อ March Madness ครอบงำธุรกิจของคุณ

4 คำตอบที่สมเหตุสมผลเมื่อ March Madness ครอบงำธุรกิจของคุณ

การแข่งขันบาสเก็ตบอลของวิทยาลัยประจำปีมีช่วงความสนใจที่ยาวนานของประเทศเป็นเวลาหนึ่งเดือนทุกปี คุณควรพยายามทำให้มันเหมาะกับคุณNCAA March Madness ของผู้ชายปี 2559 มาถึงแล้ว เมื่อความบ้าคลั่งเริ่มต้นขึ้น ผู้คนจะถูกล่อลวงให้โทรหาคนป่วยหรือออกจากที่ทำงานเพื่อหยุดยาวเป็นพิเศษ พนักงานขายของคุณบนท้องถนนอาจอยู่ในร้านอาหารกีฬาเป็นเวลานานเกินไป กิจกรรมประเภทนี้อาจ

ทำให้องค์กรของคุณต้องสูญเสียประสิทธิภาพการทำงานบางส่วน

จากธุรกิจอเมริกันที่สูญเสียไปมากกว่า 1.9 พันล้านดอลลาร์ ตามที่ Challenger, Grey และ Christmas, Inc. ประมาณการไว้เมื่อปีที่แล้ว

รายงานการสำรวจ MSN พบว่า 56 เปอร์เซ็นต์ของคนงานทั้งหมดวางแผนที่จะใช้เวลาอย่างน้อยหนึ่งชั่วโมงกับเหตุการณ์ “บ้าคลั่ง” ตั้งแต่โทรทัศน์ไปจนถึงสปอร์ตบาร์ และ 86 เปอร์เซ็นต์ของพวกเขาจะอุทิศเวลาเพื่ออัปเดตวงเล็บของพวกเขา ท้ายที่สุด มันต้องใช้เวลารออย่างลืมหายใจและกรอกชื่อตัวเลือกของพวกเขาในแต่ละด่านเมื่อพวกเขาเลื่อนขั้น

มันสนุกดี แต่มันเป็นค่าใช้จ่ายของคุณ

เผชิญหน้ากับมัน – ผู้คนจากทุกแนวและทุกแนวจะกรอกวงเล็บของตัวเอง แม้แต่คนที่ไม่เคยดูบาสเก็ตบอลก็ยังหลงใหลในการแข่งขัน

หากคุณถามตัวเองว่าสามารถหยุด March Madness ไม่ให้รบกวนทีมของคุณ (คนในออฟฟิศ) ได้ไหม คำตอบคือ “ไม่” หากคุณพยายามหยุดความบ้าคลั่ง คุณก็แค่ก้าวไปข้างหน้า รถไฟ เมื่อแฟนพันธุ์แท้คนแรกหรือที่รู้จักในชื่อ ประธานาธิบดีโอบามากรอกคำทำนายในวงเล็บของเขา

หากคุณสามารถเอาชนะ “em ได้ ให้เข้าร่วม” em วางแผนล่วงหน้า. การป้องกันที่ดีที่สุดอาจเป็นไปตามกระแสและชนะใจที่ดีพอเพื่อหลีกเลี่ยงการสูญเสียสุทธิ ค้นหาวิธีการดึงดูดลูกค้า ลูกค้า ผู้ให้บริการ และแม้แต่ครอบครัวขยายของพนักงาน จ่ายให้กับบริษัทของคุณ นี่คือแนวคิดบางอย่าง

1. สร้างเหตุการณ์จากมัน

จัดงาน March Madness ที่สำนักงานของคุณ ใช้เป็นข้ออ้างในการมีส่วนร่วมและสร้างความสัมพันธ์กับลูกค้าและซัพพลายเออร์ของคุณ คุณสามารถจัดงานที่สำนักงานของคุณในลักษณะ “เชิญทุกคนมาเปิดบ้าน” หรือจัดงานนอกสถานที่ก็ได้ สร้างสรรค์งานแจกของรางวัล การจับฉลาก และกิจกรรมสนุกๆ ของ March madness เพื่อสร้างขวัญกำลังใจและสร้างทีม

ขจัดสิ่งรบกวน 8 ประการที่ทำลายประสิทธิภาพการทำงานของคุณ

2. สร้างแรงจูงใจในการขาย

ทำให้เป็นเกมเพื่อดูว่าพนักงานขายคนใดจะมีประสิทธิภาพมากที่สุดในช่วงเดือนมีนาคมที่บ้าคลั่ง และมอบรางวัลพิเศษสำหรับพนักงานที่ทำได้ดีกว่าในช่วงเดือนดังกล่าว คุณสามารถทำได้โดยเฉพาะสำหรับยอดขายหรือเหตุการณ์สำคัญหรือพฤติกรรมอื่น ๆ ที่คุณต้องการให้รางวัล

ที่เกี่ยวข้อง: 5 วิธีในการลดความฟุ้งซ่านในที่ทำงานโดยไม่ปฏิบัติต่อพนักงานเหมือนลูก

3. ใช้สำหรับการสร้างความสัมพันธ์ในทีม

แทนที่จะให้คนแอบไปทำวงเล็บให้โพสต์ให้ทุกคนเห็น ในการประชุมพนักงานเป็นประจำ สร้างความเพลิดเพลินด้วยการให้รางวัลที่ไม่ซ้ำใคร แน่นอนว่าให้รางวัลสำหรับผู้ที่ชนะ แต่ยังพิจารณารางวัลสำหรับผู้ที่หมดเวลาวิ่งเร็วที่สุดด้วยการเลือกของพวกเขา หรือผู้ที่ประสบความสำเร็จในการตกอับมากที่สุด เมื่อใช้อย่างมีกลยุทธ์ คุณจะสามารถพัฒนาสายสัมพันธ์ของพนักงาน ความปรารถนาดี และการสร้างทีมได้อย่างแท้จริง

ที่เกี่ยวข้อง: วันทำงานของคุณถูกขัดจังหวะทุกๆ 11 นาที วิธีจัดการสิ่งรบกวนเหล่านั้น

4. ให้ทีมของคุณบอกวิธีใช้ประโยชน์จากมัน

มอบความท้าทายให้กับทีมของคุณ ระบุข้อเท็จจริงที่ว่าบริษัทต่างๆ มักจะสูญเสียเงินไปกับประสิทธิภาพการทำงานในช่วงเวลานี้ และดูว่าพวกเขาสามารถคิดหาแนวคิดของตนเองเกี่ยวกับวิธีการสร้างรายได้ได้หรือไม่ คุณอาจประหลาดใจที่ความคิดของพวกเขาโดดเด่นกว่าตัวคุณเอง

หากคุณเพิ่มเป้าหมายเป็นสามเท่า มันจะผลักดันให้คุณไปได้ไกลกว่าเป้าหมายเดิม แม้ว่าคุณจะไปถึงเป้าหมายสามเท่าได้เพียงครึ่งทาง แต่ก็ยังมากกว่าที่คุณทำได้ถึง 50 เปอร์เซ็นต์ในการบรรลุเป้าหมายเดิมของคุณ ลองมัน.

Credit : เว็บตรงไม่ผ่านเอเย่นต์